Ну смотря кем работать в Тинькофф банке. Одно дело в ТОП-менеджерах или руководителях отделов, другое дело – оператором поддержки где-нибудь на дому. Будут разные зарплаты, но и требования тоже отличаются.
Можно выбрать интересующий город и посмотреть, какие есть вакансии. Зарплаты по городам, естественно отличаются.
Я работал в отделе госзакупок и продаж корпоративным клиентам (в основном, расчетно кассовое оборудование). У нас получалось весьма неплохо по деньгам, ведущие спецы стабильно имели 100к и больше в месяц, но требовался опыт работы по подомному направлению.
Из особенностей могу назвать достаточно строгий контроль и по времени (тут больше от начальника зависит) и по показателям эффективности. Штрафов у нас не было, но бонусы могли порезать, если слишком часто косячил за месяц.
Еще особенность – интересная политика банка к сотрудникам, как к небольшим предпринимателям. Типа мы дали вам базу и инструменты, а вы берите на себя ответственность и зарабатывайте деньги. Многим такой подход не нравится, мне норм. Лучше зарабатывать самостоятельно много, чем сидеть и ждать маленькую зарплату.
Знаю есть вакансии, куда берут и без опыта работы. Это операторы поддержки, взыскания (звонить строгим голосом должникам 😊), всяких мелких продаж и тд. Думаю, там контроль строже, но вполне можно работать. У меня знакомый был куратором и начальником отдела по продажам автострахования. Как раз руководил операторами. Говорил, что работать можно, но надо стараться и быть собранным. Просто так сидеть ни кто не позволит.
В США например в инструкции к некоторым таблеткам написано - "запивать кока-колой" · 9 авг 2016
Интересно и заманчиво конечно звучит из уст "руководителя Тинькофф Бизнес", но интересно было бы почитать отзывы самих сотрудников. Не знаю как сейчас, но работал там в 2011-2012 году простым сотрудником колл-центра (тогда офис был еще на октябрьском поле). Тогда (это было самое начало работы банка), еще на обучении новых сотрудников лично приветствовал Олег Тиньков... Читать далее
Хотела устроиться в Тинькоф. Удаленка был главный плюс, зарплату обещали 65 + бонусы 25 (так рассказывал отдел кадров). Перед обучением сказали, что зарплата будет 41!!!! Вы серьезно??? Так же в вакансии было указано, что нужно иметь опыт работы в банках от 6 месяцев. В результате , когда началось обучение в группе были люди 18, 19 лет, парень даже после армии какой то... Читать далее
В принципе с первого собеседования (по Skype) оставалось хорошее впечатление.
Для IT- работника очень крутая компания. В офисе (БЦ Водный) чувствуешь себя комфортно: удобные кресла; мощные компы; чай, кофе-машина, молоко и тд и тп; собственный спортивный зал (Для Москвы это топ); ДМС и многое другое.
Руководители не снобы, частенько Оливер Хьюз ходит по офису и... Читать далее
У нас нет строгой иерархии. Как в обычных компаниях: есть начальник и подчиненные. Они увиливают от ответственности и сваливают решение на начальника. Начальник их подначивает и в итоге тащит всё на себе.
Здесь не так. Здесь каждый несет ответственность за продукт. Нет такого, что вот я сделал свою часть, а что будет дальше — плевать. Каждый видит, что мы делаем, что... Читать далее
3 месяца отработал в ОВО. Из-за прослушки РГ пришлось сместить меня в СЭК(в 2016), в сэке проработал 3 месяца и ушел после скандала с клиенткой по поводу расторжения договора(в телемаркетинге на расторжение поставили 105 дней вместо 35, в телемаркетинге меня по этому поводу послали, в результате чего клиенту была озвучена неверная информация, т . е конфликт начался не с... Читать далее
Я устроилась в Тинькофф так как искала удалённую работу, мне показалось их предложение адекватным. Специалист по назначению встреч, зп 25000. Пройдя все тестирования и обучалки приступила к работе. В результате за 2 недели работы я получила тадаааам - 2000 руб. Можно сколько угодно говорить, что мои результативные звонки видимо не дотягивали до идеала, но при выполнении... Читать далее
Ну понятно, откуда такая система. Руководитель же в Америке учился! Там такое же говно в кол-центрах, которое описано в комментариях))) Везде на западе работники низшего звена в туалет ходят по расписанию, насчет повышения - бред. Почитайте биографию самого владельца банка - он торговал шмотками, пивом, пельменями, электроникой и т.д. Отнюдь не послушное исполнение... Читать далее
Я проработала в Тинькофф ровно три месяца. И сбежала при первой возможности.
Когда мы приходили на собеседование, да и во время стажировки, нам обещали чуть ли не золотые горы, график, соответствующий собственным желаниям и требованиям, и зарплату под 45К-50К. В итоге из всего этого мы получили НИЧЕГО. Графики всем назначали как левой пятке захочется, многие... Читать далее