Юрий Князев
август 2017.
2966

Как проверить няню для маленького ребенка на вменяемость?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
4
4 ответа
Поделиться

Во-первых, не стоит от нянь ждать многого, они не боги, а живые люди. Никто из нас не "стерилен" психически, и с каждым может что-то произойти. Сегодня человек "вменяемый", а через полгода "не совсем вменяемый". 

К ответу Сони К. добавлю, что на уровне первичного отбора можно сделать следующее: насколько возможно - подробно рассказать, а что вы хотите от няни (конкретно), потому что "сидение с ребенком" (например) разные люди могут понимать по-разному; чем подробнее расскажете и, чем адекватнее, по вашему впечатлению и интуиции, она будет реагировать, тем лучше.

Знаю реальный случай, когда при найме няни человек "что-то заподозрил" и попросил потенциальную няню принести на первое собеседование паспорт, сказав, что сделает с него копию и объяснив требованием банальной безопасности. На собеседование она не пришла. Еще один случай: человек ставил условие - наличие санитарной книжки, данные которой он сам перепроверял (была возможность). Часть "неадекватных" сразу "отвалилась" еще до собеседований. 

И здесь вопрос не столько в паспорте или санитарной книжке, как таковых, а в том, как потенциальная няня реагирует на такие просьбы. Требования - банальны и логичны, а реакции "странные" могут быть. Вот на них и надо смотреть. Действенные способы поправить финансовое положение Как заставить деньги работать?Как научиться экономить?Блогинг — способ заработать или хобби?

Полноценно и профессионально диагностировать "на адекватность" никто не имеет права, кроме врачей и то - при определенных условиях. Иными словами, можно руководствоваться обычной человеческой смекалкой. 

Немало важно: если после 1-2 месяцев вы заметили значительные (странные) изменения в поведении ребенка, то следует насторожиться. Если в семье ничего "эдакого" не произошло (не было трагических или иных значительных событий), а в поведении ребенка появилось что-то новое, нехорошее, но несвязанное с естественными возрастными изменениями, то, возможно, наедине с няней "что-то происходит". В таком случае не стоит тратить время на установку камер слежения или подобные мероприятия, а просто попрощаться с такой няней. Ребенок дороже, а на выяснения (в том числе, например, с агентством, через которое эту няню наняли) может уйти драгоценное время. 

6

Видеонаблюдение при современных технологиях не является чем-то очень дорогостоящим, так что лучше конечно проверить свои подозрения вначале, т.к. 1) смена няни для ребенка может оказаться лишним стрессом 2) если подозрения подтвердились, вы сможете попытаться предостеречь от этого человека других, а так же наказать 3) Няня - человек. Увольнение может сказаться на дальнейшей ее работе.

+3
Ответить
Прокомментировать

Я иногда сижу с детьми друзей и знакомых, поэтому, наверное, знаю ответ на ваш вопрос. Во-первых, девушка должна понравиться в первую очередь вам. У вас ведь есть интуиция. Во-вторых, можно найти человека по рекомендации друзей или знакомых. На собеседовании можно поросить няню дать контакты бывших нанимателей и созвониться с ними. Наконец, проведите с ребенком и няней пару дней, постепенно перепоручая ей задания. Не устраивайте открытого экзамена, но подглядывайте, как она общается с ребенком, как держит и так далее. Я не думаю, что педагогическое образование необходимо, как и медицинское, но можно обратить внимание и на это. Как и на то, есть ли у соискателя младшие братья/сестры. Обычно, старшие в семье знают, как поменять памперс и что детям нельзя.

Заключите контракт, в котором предусмотрите все, и относитесь к няне с уважением.

5
Комментарий удален модератором
Прокомментировать

Есть сервис, где можно провести психологическое тестирование кандидата, провести проверку на полиграфе со специалистом, например через сайт Дом и Персонал. При этом будет уверенность в пригодности этого человека для работы с вашим ребенком.

0
Прокомментировать
Читать ещё 1 ответ
Ответить