Vassa Mitta
январь 2016.
346

Как получить желанную должность с минимальным опытом работы?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
4
2 ответа
Поделиться

Мне кажется, что есть две вещи которые серьезно увеличивают ваши шансы: искренний энтузиазм по поводу этой работы и способность показать наличия релевантного опыта в других областях, который можно привнести в новую работу. Работодателям часто не менее важна мотивация и способность грамотно презентовать свой опыт.

5
0
Прокомментировать

В больших корпорациях есть тенденция к тому, что берут не "профессионалов" - людей с опытом и знанием профессии, а людей с высоким личным потенциалом - активных, думающих, готовых обучаться и развиваться. То есть не только и не столько амбиции, сколько действительная готовность работать. Внутри тебя научат тому, чему надо - главное показать, что ты умеешь учиться и можешь выйти на самостоятельный уровень деятельности достаточно скоро. И подтверждением этого навыка будет не обязательно опыт работы - это могут быть любые личные и профессиональные достижения. Например, участие в выставках, конференциях, стажировках, обучающих программах. Если вы действительно горите этой должностью, то что-то вас к ней привело, какое-то понимание, почему вы и эта должность - хорошее сочетание. Кстати говоря, не забывайте перед собеседованием отвечать себе на вопрос "зачем я этой компании". Ответив на него себе честно, вы сможете ответить на него другому.

1
0
Прокомментировать
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью