Ayuna Alganaeva
февраль 2016.
3768

Можно ли взять отпуск на один год по неуважительной причине(заняться своими делами)?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
1
4 ответа
Поделиться

Только что коллега взял годовой отпуск, чтобы поехать путешествовать с семьёй по стране и заниматься домашним обучением двух сыновей-младшешкольников. При этом у нас небюрократизированная компания, а сотрудник очень востребованный. Мне кажется эти факторы - решающие.

5
Прокомментировать

Как правило, даже очень востребованные люди в команде могут договориться об отпуске на 1-2 месяца, например, зимой или летом.

И это считается, что работодатель высоко оценил такого человека. И согласен отпустить его на такой долгий срок.

Как правило, если вы хотите уехать на год, вы увольняетесь и обсуждаете в дальнейшем возможность вернуться. Такое случается и нередко.

Но держать ваши документы и ваше рабочее просто так целый год - на такое компания врядли пойдет.

Yulia Rihотвечает на ваши вопросы в своейПрямой линии
2
Прокомментировать
Читать ещё 1 ответ
Ответить