Eugene Kuprash
сентябрь 2015.
1713

Можно ли наемному сотруднику самому платить налоги, получая на руки всю зарплату (gross)?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
4
2 ответа
Поделиться

Можно. Открыв свое ИП (налог 6%+фиксированная сумма в год+1% выше 300 т.р.) и заключив с работадателем договор об оказании услуг. Но в таком случае на вас не будет распространятся трудовой кодекс. Прощай оплачиваемый отпуск и другие пряники наемного сотрудника. Привет свобода действий, если конечно это не просто попытка получить больше денег за ту же работу.

Ответ не совсем точный. По общему правилу, нельзя. Работодатель (ИП или ООО) обязаны по закону удержать из зарплаты и перечислить налог в бюджет.

Если организация заключает договор гражданско-правового характера (кроме купли-продажи) с физлицом, которое не зарегистрировано как ИП, организация становится налоговым агентом по НДФЛ.

Есть и исключения: в тех случаях, когда работодатель выдает зарплату в натуральном виде (тем, что производит: кирпичи, игрушки и т.д.), базу для налога определить нельзя. А сотрудник должен уже сам заплатить налог и отчитаться.

ИП на общей системе налогообложения (ОСНО) также сами платят подоходный налог и подают в налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ.

Ответить