Да, довольно часто, но никогда прямо об этом вам не скажут. Трудовой Кодекс запрещает такие вещи, и, если об этом станет известно, то трудинспекция может шкуру спустить с работодателя за это.
Расскажу историю из жизни. Одна женщина проработала (точнее прочислилась) в одной фирме более трёх лет, за всё это время не выйдя на работу ни разу. Декретные отпуски, больничные, отпуски по уходу за ребёнком и так далее. Наш Трудовой Кодекс - самый гуманный Трудовой Кодекс в мире!
А как вы относитесь к феминизму?