Lina Litvinova
декабрь 2019.
204

Какие реальные проблемы есть у женщины-руководителя и как с ними справляться? (К примеру, мужской коллектив не воспринимает)

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
4 ответа
Поделиться

Этот ответ написан и доступен на

Этот ответ написан и доступен на Яндекс Кью

Как женщина-руководитель не вижу особой разницы между руководством мужчинами и женщинами. Воспринимает или нет коллектив - зависит от руководителя, а не от пола.

Но у женщин есть риски
- пойти в декрет - на 2-3 года она будет выключена из карьеры
- при наличии детей, необходимость водить/забирать из детского сада/школы
- ограничения по командировкам, если дети маленькие или семья против.
- традиционно, женщинам платят меньше за ту же работу, чем мужчинам.
- если женщина эмоциональная, то это может мешать принятию взвешенных решений.

0
0
Прокомментировать

Реальных проблем НЕТ. Есть задачи, которые можно решать через свое обучение и рост управленческого мастерства. И нет никакого различия по гендерному признаку. Я обучал много женщин, которые сейчас "рулят" мужчинами достаточно успешно.

Сергей Мирошниковотвечает на ваши вопросы в своейПрямой линии
0
0
Прокомментировать

У руководителя независимо от пола одни и те же проблемы собственная неготовность к ситуации и собственный же непрофессионализм. Всё остальное не проблемы, а задачи которые нужно решать в ходе работы. Да да то самое неприятие коллективом это вот как раз оно. Человека ставят, чтобы он организовал работу коллектива, если он этого сделать не может значит или руководитель плохой или руководитель плохой. Пол тут вообще значения не имеет.

0
0

Тип руководителя не зависимо от пола можно определить по расположению его относительно движения управляемого им коллектива. Если он впереди на лихом коне то он вожак и тянет всех за собой, если в середине то но учитель управляет и направляет, если в конце то пастух машущий кнутом погоняя непокорное стадо, ну а по бокам это просто собаки которые лают и нагоняют страх. Какой тип руководства вы избрали такие и будут взаимоотношения с коллективом.

0
Ответить
Прокомментировать

Этот ответ написан и доступен на

Этот ответ написан и доступен на Яндекс Кью

Проблемы будут если вы их сами себе напридумываете. Есть руководитель, есть подчиненные, есть бизнеспроцессы, и так далее. Гендерная часть здесь никак не может влиять.

0
0
Прокомментировать
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью