Как работодатели относятся к опыту работы за границей? Например, человек работал в рекламе в России, потом пару лет работал в США и опять вернулся в Россию?

261
1
0
4 декабря
15:31
декабрь
2015

Относятся двояко, так как все зависит от вашей специальности.

Если вы и в России, и в штатах работали в рекламе, то это большой плюс, ведь у вас имеется международный опыт, вы смотрите шире, чем ваши коллеги.

При этом, вы на какое-то время были оторваны от российских реалий, что было бы негативным аспектом, если бы вы были, скажем, юристом. Так как за 2 года могли упустить важные изменения в законодательстве.

Если же вы работали в России в рекламе, в штатах - официантом, а потом снова вернулись в Россию и хотите опять пойти в рекламу, то надо поднапрячься и подумать, как ваш американский опыт может помочь вам :)

Надо очень умело объяснить работодателю, что за эти два года вы приобрели гораздо больше нужных в профессии навыков, чем ваши коллеги, которые сидели все это время в офисе.

Ну и не надо забывать про английский язык. Ведь теперь вы с уверенностью можете хвастаться знанием иностранного языка, что высоко ценится в международных компаниях.

Надежда КоварскаяОтвечает на ваши вопросы в своейПрямой линии
1
0
Если вы знаете ответ на этот вопрос и можете аргументированно его обосновать, не стесняйтесь высказаться
Ответить самому
Выбрать эксперта