Есть необходимость продуктивно использовать рабочее оплаченное время сотрудника. Ежедневные планерки позволяют подсобрать фокус сотрудника на рабочих задачах, придать ему мотивации, расставить приоритеты в работе. Если подходить к этому ответственно с обоих сторон - сотруднику и руководителю - итогом будет большая результативность обоих. Что и является целью капиталиста: извлечение прибыли при сокращении затрат.