Чаще всего главная проблема в отсутствии стратегического менеджмента, даже не менеджмента, а стратегического планирования. То есть любой менеджмент должен включать в себя три вида планирования: стратегическое, тактическое и оперативное. О каком-то отдельном абстрактном стратегическом менеджменте мало что могу сказать. Здесь необходимо уточнение вопроса, о какой сфере идет.
А также существует серьезная проблема с целеполаганием. Правильно поставленная и задокументированная цель- это долгосрочная цель. Достижение ее может занять всю жизнью. Четкое видение этой цели позволяет также четко и планировать движение в нужном направлении, мониторинг продвижения и корректировку курса. Сравнивается с тем, как моряки ориентируются на полярную звезду.