Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Зачем менеджменту компаний высокая капитализация, ведь акции уже проданы и из-за того, что компания дорого стоит, денег она не получит?

ЭкономикаБиржа
Алексей Галкин
  · 5,9 K
Профессиональный финансист   · 12 янв 2021

Про акционеров

Акционерное общество принадлежит тем, кто владеет его акциями. Они то же самое, что деньги акционеров (акции в любой момент можно либо продать по рыночному курсу, либо расплатиться ими напрямую, как часто происходит при слияниях и поглощениях).

Миллиарды олигархов в рейтинге Forbes - не наличные на счетах, а стоимости пакетов акций принадлежащих им предприятий.

Основная доходность акций в долгосрочной перспективе это эффект роста капитализации, тогда как дивиденды часто играют меньшую роль.

Инвестору в общем случае не важно, будет он получать доходность за счет дивидендов или за счет роста капитализации, поскольку если акции ликвидные, то нужное количество продают на рынке, чтобы получить деньги.

Поэтому акционеры (хоть с 1 акцией, хоть с контрольным пакетом) напрямую заинтересованы в росте курса принадлежащих им акций.

Если акционер сам управляет бизнесом, то и он не исключение.

Про менеджмент

При прочих равных дороже стоит компания, которая благодаря правильным управленческим решениям руководства быстрее увеличивает денежный поток и соответственно отдачу на вложенный капитал акционеров и кредиторов.

Таким образом, рост курса акций - рыночный измеритель эффективности руководства (а значит и их бонусы).

Кроме того, компании с устойчивым или быстро растущим курсом акций проще привлекать новые деньги. Снижение курса, напротив, часто происходит, если компания публикует финансовые результаты ниже ожиданий рынка. Инвесторы в такой ситуации хотят разобраться в причинах, а это означает, что руководство окажется под пристальным вниманием.

Чтобы мотивировать наемный менеджмент работать на повышение богатства акционеров, их компенсацию часто выплачивают акциями либо иным способом привязывают бонусы к рыночному курсу акций. Тогда у них есть прямой интерес работать на рост капитализации.

Бизнесмен, предприниматель, частный инвестор  · 21 мар 2023  · taplink.cc/zheltikov_finance
Высокая капитализация компании, то есть высокая рыночная стоимость ее акций, имеет несколько преимуществ для менеджмента компании: 1. Компания с высокой капитализацией может иметь больше возможностей для привлечения капитала на финансирование своих проектов и деятельности. Большая капитализация может привлечь большее количество инвесторов, что позволяет компании... Читать далее
Аналитика от советника топ-менеджеровПерейти на t.me/aboutdiv
Мотовилихинский трутень  · 10 июн 2019
Компания может и не получит, а вот акционеры - да. Представьте, что вы купили 1000 акций ОАО "Тютькин Inc." по 100 рублей. И они каждый год растут в цене на 50%. Вы знаете, что руководство компании успешно ведёт дела, вы уверенно смотрите в будущее и при необходимости сможете продать акции по высокой цене с большой прибылью. Значит, вы поддерживаете руководство на... Читать далее
Смотрите, если я крупный акционер, мне от роста или падения цен на акции фиолетово. У меня контрольный или... Читать дальше
Трейдер и преподаватель финансовых дисциплин (биржевое дело)  · 17 июл 2020
Цель любого бизнеса увеличивать собственный (акционерный) капитал компании. Оценка стоимости при современном состоянии экономической науки ооооооочень неоднозначна. Самая объективная оценка через рынок. Если акции торгуются, то стоимость компании равна числу акций умноженное на их цену. Вот менеджмент и потеет. Хотя Вы правы, почему многие считают, что есть причинно-сл... Читать далее
Я люблю людей. Особенно голубоглазых блондинок.  · 7 июн 2019
По очень разным причинам: 1. Довольно частая схема,  акции покупают сами же владельцы компании, купили по номиналу, продали по возросшей цене из-за роста капитализации. Они в плюсе. 2.  Довольно часто схемы оценки деятельности менеджмента привязана к росту капитализации. Есть рост капитализации - менеджмент молодцы не зря свой хлеб едят. Ко всему прочему, частая... Читать далее
N2 - именно так. У топ-менеджмента почти всегда зарплата состоит в основном из опционов, ну то есть основная часть... Читать дальше