Где найти людей в команду для стартапа?

Ответить
Ответить
Комментировать
1
Подписаться
0
2 ответа
Поделиться
Ответ партнёра TheQuestion

Позволю себе корректировку. Вы спрашиваете "где" — это больше к вопросу инструментария: сайты поиска кандидатов, facebook, networking, случайные знакомства (да-да, такое бывает). Углубляйтесь в изучение людей, проверяйте не только на практике, но и их "ментальную" составляющую, если можно так сказать.

Искать вам надо людей, которые проникнутся идеей вашего продукта так глубоко, как и вы сами. Нет, конечно лично вас, владельца продукта, никто не сможет переплюнуть в любви к нему. Но ищите людей, которые горят, генерируют идеи, не умолкают ни на секунду и верят в идею во что бы то ни стало. Отбрасывайте проходимцев и слабо заинтересованных людей, не поддавайтесь соблазну нанять того, кто нужен прямо сейчас и "ну, может быть он будет хорош". Не будет.

И не бойтесь увольнять тех, кто веру потерял.

Пусть и не являюсь владельцем стартапа, но считаю, что имею единственно верную позицию по отношению к работе в стартапе, которая отвечает на ваш вопрос.

0
0
Прокомментировать

Студенты - ваш контингент. Все стартапы это студенты, плюс финансирование, не студентами, но большими мальчиками. Я был участником стартапа, нас было пятеро, я и четверо совсем молодых студентов, я полтора года с ними возился. В какой то момент ушел, мне забава принесла что то около 100 тысяч, со мной ушел еще один парень, он получил чуть меньше. В итоге оставшаяся троица промучилась с проектом еще год, и... и скинула его крупной конторе, получив примерно по миллиону каждый.

1
0
Прокомментировать
Ответить