Вопросов множество. P&L, бюджет, персонал, конкуренты, операционная деятельность, безопасность, работа с регулирующими органами. важно находить баланс, аккуратно, но прочно складывая картинку из кусочков, подгоняя их друг к другу.
И еще - наверху очень одиноко. Нет, к тебе конечно будут многие ломиться, но по-настоящему останутся только старые друзья, которые были еще до бизнеса.
Ты никогда не можешь остаться в компании навсегда. каждый топ хорош в свое время. Один затраты режет и легко увольняет сотнями. В кризисы он не заменим, но при росте экономики он долю рынка потеряет. Поэтому нужен другой, тот кто не будет зажимать людей и поможет им раскрыться.