(Речь об этой статье)
С точки зрения журналиста, написана статья плохо. Долгое начало, нуднота, стилистическая эклектика и много-много личного взгляда.
С точки зрения читающего человека с хорошей памятью, статья повторяет написанное ранее. Отчётливо помню такие материалы в 2013 году. Там тоже говорили, что будущее уже наступило.
С точки зрения ищущего работу человека, могу заверить, что сейчас в HR-индустрии полный бардак. Даже в «Газпроме» хэдхантерами работают молодые девчонки, которые ни хрена ни в чём не понимают, но набирают людей на работу по каким-то известным только им критериям (меня, например, не взяли по личным мотивам). В итоге два подразделения «Газпрома» ругаются друг с другом из-за криворуких рабочих. Подтверждаю свои слова внутренним документом двухмесячной давности:
И это не говоря о том, что в России до сих пор силён культ офиса — предприниматели продолжают выкидывать большие деньги на аренду площадей и требуют работать на их территории. «Печеньки» (анекдот про «переходи на тёмную сторону, у нас есть печеньки» я слышал от подруги, которая умерла ещё в 2006 году) есть только в крупных городах, а наличие жилья и отсутствие ипотеки внезапно стало плюсом.
Так что всё описанное в статье Вишняковой из российских реалий выглядит, мягко говоря, странно. Автору бы снять розовые очки.