Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

По вашему опыту, какие способы организации самообучения самые лучшие и какими методами закреплять информацию?

ПсихологияОбразование+3
Николай Петров
  · 2,0 K
Психолог, психолог-консультант, гештальт-терапевт  · 23 февр 2019  · yasinpsi.ru

Самый эффективный метод - активный. Это означает, что у Вашего "обучения" должен быть конкретный осязаемый результат. Просто читать книжку – похвально, но малоэффективно. Не используемая информация быстро забывается. Кроме того, всем известен пробел между теорией и практикой, когда вроде бы слова какие-то учил и помнишь, а что по факту делать – не понятно. Практические упражнения и задачи – более полезны. Например, прочитали правило английской грамматики – незамедлительно разберите примеры, приведите свои по аналогии. Попробуйте найти примеры в реальном тексте. Выучили слова – составьте с ними предложение.

Но самая важная работа при обучении – работа на конкретный результат. Нужно поставить себя в условия, близкие к «производственным». Например, с тем же языком, поставить себе задачу перевести текст к определенному сроку. Или перевести синхронно в слух телепередачу и записать на диктофон. Это наиболее эффективное средство. Поэтому в хороших современных школах дополнительного обучения (я чаще всего вижу такие по программированию и веб-дизайну), ученика сразу ставят в условия производства – он сразу начинает писать что-то, пусть мелкое, но практическое и на следующем этапе – становится частью реальной команды, делающий реальный проект.

Использование на практике - это и есть принцип активного обучения. В самообразовании для получения хороших и быстрых результатов – лучше стремиться к этим стандартам.

Мирослав ЯсинПерейти на yasinpsi.ru
Не выдумывай интонаций.  · 24 февр 2019
«Посоветуйте способы организации самообучения» – звучит как: за какой конец держать вилку? Способ один всегда – делай больше, делай лучше. Git gud. Делай, делай, делай, пока не получится. Тут тебе и способы, и методы, и опыт. Но если вас не устраивает простое объяснение простых вещей, давайте усложнять: 1. Постановка цели. Какого результата хотите достичь, до какого... Читать далее