Катерина Сищук
ноябрь 2018.
456

Так ли нужны платные курсы повышения квалификации, предоставляемые в ССУЗах? Смотрят ли работодатели на доп. "корочки" при приеме работника без опыта?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Иногда корочки нужны для соответствия внутренней номенклатуре организации. А в принципе образование не бывает лишним. Важно не то что напсано в дипломе, а реальные знания, но работодатели смотрят на дипломы как на дополнительное подтверждение квалификации сотрудника, если они есть - хорошо, если нет - могут возникнуть вопросы типа "Почему этот человек говорит, что он специалист, если даже не удосужился получить подтверждение этому". Ну и классическое - если на место претендуют 2 кандидата, то выбор при прочих равных будет в пользу человека с дипломом.

1
0
Прокомментировать
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью