The Question
октябрь 2015.
183

Как вести переговоры с работодателем, чтобы добиться повышения зарплаты?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Здорово, если вы решились на такой непростой разговор с руководством! Важно грамотно подготовиться.

Компании будет не жалко повысить вам зарплату, но тут мало быть просто хорошим человеком — нужны аргументы, которые будут вескими не только для вас и для вашего руководителя, а для компании в целом. Понадобятся ваши достижения, а если их еще и в деньгах можно будет померить, то это вообще высший пилотаж в переговорах о зарплате. Что это могут быть за достижения?

— Благодаря вашей работе удалось увеличить прибыль компании.

— Ваши идеи смогли привлечь новых клиентов.

— Вы смогли оптимизировать свою работу или работу подразделения и сэкономить время (и деньги) для компании.

Предоставьте руководству факты, цифры, ощутимые результаты вашего труда. Хорошая компания в этом случае пойдет вам навстречу и сообщит вам о сроках повышения. А плохая компания… Что ж, упустит прекрасного сотрудника — укажите ваши достижения в резюме на hh.ru и смело ищите работодателя, который вас оценит по достоинству!

1

>Благодаря вашей работе удалось увеличить прибыль компании.

Кстати, в гугле сотрудникам запрещено задумываться о прибыли компании. Они могут вести разработки любого нового продукта, даже если сами сотрудники считают, что их новое детище будет убыточно компании, потому что программист должен программировать, а о доходах и прибыли пусть заботится руководство и специальные департаменты.

0
Ответить
Прокомментировать
Ответить