Я бы пошел в центр занятости, походил по вакансиям. В 1999, мне тогда 33 года было, я таким образом получил работу инженера во ФГУП. Внешне непрезентабельная вакансия принесла заработки выше, чем в коммерческой фирме до этого. Премии, надбавки. А нервяка нет, как в той фирме. Еще был случай, ЦЗ предложил образование за счет госбюджета, я таким образом приобрел 2ю специальность. Какая возможность сыграет у вас - заранее неизвестно. Куда потянет - там и будете работать. Вообще, работодатели любят работников, которые справляются с обязанностями. Нужен ли для этого диплом - не знаю. А вот соображать обязательно.
Мне частные компании меньше понравились, чем госучреждения. А начальники-инженеры - больше, чем начальники-завхозы или предприниматели. Наверное, с первыми больше общего. От них проще услышать "спасибо", проще обсудить детали исполняемой работы. Интеллигенция, все же. )) В госучреждениях зарплата потверже и понадежнее. У частников можно услышать такое: "не заработал". ))
В общем, если будете заниматься поиском работы - найдете. Дело времени. Я бы искал в первую очередь здоровые отношения с руководителем. Мне нужен такой, который в ответ на вопрос: "вы мне друг или враг", выбирает первое. Того, кто будет мне объяснять, что он мне начальник, я легко оставляю другим соискателям. Не жалко. )) Не люблю бестолковых отношений на работе. Все же треть жизни.
Минус за страшилки про собеседования.