Владислав Кретов
19 апреля 09:25.
61

Что сказать работодателю, если тебя арестовали на 15 суток? Может ли он уволить за это?

Ответить
Ответить
Комментировать
2
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Так и сказать.  Поставят вынужденный прогул, но уволить не должны. Вообще это никак не прописано, но по судебной практики такие увольнения признаются неправомерными. Естественно, зарплату за эти 15 дней платить не будут. 

2
Прокомментировать
Ответить