Егор Королёв
март 2018.
1275

Почему после введения слепого собеседования в Австралии женщины стали реже получать работу чем раньше?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
2 ответа
Поделиться

В прошлом году Австралийское бюро статистики (Australian Bureau of Statistics) сообщило, что вдвое увеличило долю женщин на руководящих позициях благодаря «слепому найму»

Профессор Хискокс сказал, что обсудил результаты новой работы с сотрудниками бюро, сообщив, что их опыт не был результатом строгого или рандомизированного контролируемого исследования. Профессор также предостерёг от попыток объявить любое решение «волшебной таблеткой». По мнению Хискокса, путь к гендерному равноправию долог, и, чтобы его пройти, необходимо разработать более гибкие условия труда и обучения персонала.

2
-2

наоборот, «назначение» женщинам мужского имени уменьшало вероятность приглашения на собеседование на 3,2%. А добавление женского имени увеличивало шансы на 2,9%.

http://www.abc.net.au/news/2017-06-30/bilnd-recruitment-trial-to-improve-gender-equality-failing-study/8664888

0
Ответить

Это новое исследование, которое проводилось для проверки старых, как это, о котором вы говорите.

0
Ответить

Это новое исследование

О каком исследовании речь? Что значит "для проверки старых"?

-2
Ответить
Прокомментировать

А можете дать ссылку на сам закон ,как его освещают в австралийских СМИ , что он сам из себя представляет и на статистику приема?А то все говорят о нем ,но ничего конкретного

5
-6
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью