Обязан ли работодатель при официальном трудоустройстве предоставлять работнику учебный отпуск, если все необходимые документы присутствуют?

Ответить
Ответить
Комментировать
1
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Да, обязан, если соблюдены условия предоставления ученического отпуска, установленные главой 26 Трудового кодекса РФ «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук». Дать более конкретный ответ не представляется возможным ввиду неконкретности самого вопроса.

Сергей Апасовотвечает на ваши вопросы в своейПрямой линии
3
0

Спасибо за ответ!

+1
Ответить
Прокомментировать
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью