Мне в общем то нравится, как обстоят дела с трудовым кодексом у нас. Единственное, что хотелось бы, так это стабильности, чтобы реже вносились изменения, которые могут выбить из колеи. Мне в мониторинге ситуации помогает онлайн-журнал "Кадровое дело", где и узнаю про изменения в трудовом законодательстве , и о других важных нюансах в сфере управления персоналом.
Как не крути а в штатах конечно трудовое законодательство более жесткое. И что еще хотела отметить, так, это высокая ставка налогообложения работающих. У нас все-таки намного проще жить и трудиться)
Отсутствие отпуска. Тоесть там даже нет такого понятия. Всё решается лично с работадятелем.
Отсутствие нормированного рабочего дня. Всё обсуждается лично.
Но налоги ты должен заплатить каждый год со всего in-come, уже без разговоров и оговорок.