Я могу точно сказать, что ответом на этот вопрос может быть то, что вы скажете, как и что с вашим приходом изменится в этой организации.
Какую пользу вы принесёте. Иными словами, вам нужно обозначить точно и спокойно, какая от вас будет польза. Ведь именно для этого сотрудников тщательно выбирают)
Бесплатная диагностика: карьера/ профориентация/бизнес Запись в VK и ФБ(обо мне)
Перейти на facebook.com/nataly.kovalevskaya
Ответить можно так: я с большой долей вероятности подхожу на эту позицию потому что:
- и перечислить свои профессиональные и личные качества, отвечающие запросу вакансии и тому, что вы выяснили в процессе собеседования наводящими вопросами.
А также: потому что у меня высокая мотивация (мне нужна работа, у меня семья, дети, кредиты, устал сидеть дома, не могу сидеть... Читать далее