Евгения Клыкова
август 2017.
174

Должна ли я работать 2 недели после того, как уволилась, если не была оформлена по ТК РФ?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Нет.

Если работа по договору, то срок отработки после написания заявления там обычно указан.

Но в большинстве случаев, можно просто договориться с непосредственным начальством, если работник просит уйти сразу, обычно идут навстречу.

1
0

Смысл 2 недель работы это не отработка, не наказание и т.п. 

Смысл 2 недель - это дать время Работодателю найти замену увольняющемуся. 

Поэтому если  работник и так не работает (в отпуске, на больничном, в декрете и т.п.) , то ему не требуется отрабатывать.

0
Ответить
Прокомментировать
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью