А что вы делаете обычно, когда вам присылают резюме? Лично я оцениваю профессиональные качества. Если в резюме я вижу релевантный опыт и предполагаю способность выполнять нужные мне обязанности, я приглашаю претендента на собеседование и выясняю, насколько он подходит мне в качестве сотрудника.
Вы руководитель? И не знаете, что делать с резюме соискателя? Не можете понять, подходит ли вам соискатель? Но нам то тем более откуда это знать?
блестяще )