Смотрят ли на оценки в дипломе при приеме на работу?

да, такое бывает

За мои 11 лет работы в подборе оценки в дипломе смотрели два раза. Оба раза это были, на мой вкус, не совсем адекватные работодатели, которые годами выбирают себе сотрудника, по целому списку требований. И не найдут идеально соответствующего никогда.

Ну и один раз оценки были реально важны, когда хотели взять выпускника без опыта работы, но было важно, хорошо ли он знает бухучет и что-то еще. Кроме собеседования дополнительным критерием для оценки были баллы в дипломе.

Будучи неоднократно на множестве собеседований лишь однажды столкнулся с вопросом об оценках в дипломе. Но это была весьма престижная должность в головном офисе одной очень известной страховой компании. Так что при приёме на уровень топ-менеджмента или близко к этому могут и спросить. На не столь престижную вакансию очень маловероятно.

Недавно завалил государственный экзамен, вернее сдал его на 3 и очень сильно расстроился. Магистрант моего направления успокаивал тем, что диплом если и смотрят, то зачастую обращают внимание на изученные дисциплины и количество часов по этим дисциплинам.

По своему небольшому опыту могу сказать: если ты молодой специалист и в резюме у тебя пару пунктов о бесплатной стажировке и работе в книжном, то могут поинтересоваться об учебе. Сам диплом не требовали, а просто спрашивали, как учеба проходила, в каких направлениях были успехи.

Никогда даже диплом не смотрели. Только когда выпускалась и уже работала в компании начальник попросил принести, чтоб поглазеть, что мы там изучали. И как показала практика знакомых, чем хуже были их оценки в дипломе, тем более высокую должность они сейчас занимают =) Даже обидно как-то за себя)

По факту, в большинстве случаев смотрят  именно какое обучение: очное или заочное. Все мы понимаем, какое приоритетнее. А оценки - это  уже второстепенно. Главное - не заваливайте хотя бы основную проф. базу.