В каких случаях стоит предупреждать подчиненного, что если он не прекратит делать то-то, или не остановится сейчас же, его уволят? Желательно - живые примеры?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
Напишите первый ответ
Поделиться