Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Что именно вкладывают работодатели в понятие «приятная внешность»?

ПсихологияКарьера+5
Таня Демиденко
  · 27,7 K
Фрилансер  · 28 мая 2018

Если подбирают сотрудника подай, принеси, поработай в выходные, то выбирают робких, покладистых с приятной вежливой улыбкой. если в торговый зал - с миловидной внешностью без физических недостатков, как на витрине (непонятно, что делать остальным?).  В любом случае, это несерьезный подбор и временная работа.

Первый
Скажу как работодатель: мы имеем ввиду человека без явных физических дефектов, опрятного и ухоженного.  К примеру, наличие прыщавой физиономии, будет смущать и отталкивать - такие люди явно не подойдут на роль хостес или рецепшеониста. Отчасти приятная внешность зависит от уверенности в себе и позитивного настроя -это читается в человеке с первого взгляда. Все люди... Читать далее

минусы, наверное, за прыщи получили )))