http://budennovsk.org/
Andrey Tyupov
февраль 2017.
240

Сколько окладов выплачивается при сокращении?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
2 ответа
Поделиться

По общему правилу при сокращении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (а не только оклада), плюс выплачивается заработок за второй месяц после увольнения, если он не найдет работу.
Если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был им трудоустроен, ему по решению этого органа может быть выплачен  среднемесячный заработок и за третий месяц.

11
0

Добавлю только, что  письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до сокращения времени.

+1
Ответить
Прокомментировать

В дополнение к совершенно верному ответу отмечу, что трудовым или коллективным договором с работодателем могут быть установлены другие нормы - увеличивающие размер выплат по сравнению с установленными законом.

2
0
Прокомментировать
Ответить