Что за формулировка причины увольнения: "В связи с утратой доверия"? Намекает на то, что людей берут на должность из - за лояльности... ?

Ответить
Ответить
Комментировать
1
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Когда Вы устраиваетесь на работу, к Вам присматриваются, и оценивают Ваши личностные качества и ценность Вас как сотрудника. Дело в том, что при отсутствии лояльности отсутствует вероятность повышения. Сотрудника изначально стараются нанимать в расчете на долгосрочное и продуктовое сотрудничество. Таковое невозможно при отсутствии доверия

О жизни и долголетии Можно ли вычислить вероятное количество оставшихся лет своей жизни, и если да, то как?Какой самый первый признак (который я могу обнаружить сам) того, что я 100% болен каким-то смертельным заболеванием?Как японцы доживают до 80 лет, постоянно питаясь лапшой быстрого приготовления?Задавайте вопросы экспертам
Ответить