Citizen K
сентябрь 2016.
614

Поделитесь цитатой Вашего БОССА, в которой заложен весь смысл менеджмента?

Ответить
Ответить
Комментировать
1
Подписаться
1
7 ответов
Поделиться

Диалог в нашей редакции:

-Привет, ну, как журнал выпускать, легко?

-Да, легко, как ездить на велосипеде. Без рук. И руля. И он горит. И все горит и все в огне. А так да, легко.

5
0
Прокомментировать

Особо крылатых фраз не слышал. Помню, пару раз сравнивал себя с волком.. например, когда речь заходила о его частых командировках: "волка ноги кормят". Или про одного коллегу, который попался на какой-то бюрократической глупости: "ну, он же старый, опытный волк, должен понимать с кем имеет дело". Мотивировал нас вгрызаться в ситуации, не распыляться, заставлять других на себя работать (постоянно напоминать, интересоваться поручениями, которые мы даём другим: "не слезай с него"), всячески поощрял командную игру. Но главная фишечка, которая сильно подкупает - это уважение (хотя по отношению к другим сотрудникам не замечал). Ни разу не слышал критики в свой адрес, или каких-то наездов. Если что-то не получается, не орёт, а спрашивает в чём конкретно проблема, а потом набирает нужного человека: "К тебе подойдёт мой сотрудник, помоги ему в том-то", и проблема решена. Помню однажды я докладывал о каком-то фейле, начал со слов: "в своё оправдание могу сказать..", он резко оборвал: "я не заставляю тебя оправдываться". Вот это уважение, и те слова-обещания, которые я сам давал, и чувство что в тебя верят / думают лучше (а значит ты можешь стать лучше) приводят к тому, что стараешься всё сделать в лучшем виде и по возможности быстро.

3
-1
Прокомментировать

Запомнилась фраза и позиция авторитетного для меня до сих пор бывшего босса, что главный ключ к успеху менеджера - уметь делегировать. Делегировать свои обязанности правильным людям, оставляя себе роль распространителя корпоративной миссии, философии, выстраивая доверительную и открытую культуру в компании. Но суть - уметь делегировать с умом, ведь на определённом этапе развития компании делать всё самому или с помощью лишь самых приближённых лиц уже не выйдет.

2
0
Прокомментировать

Цитирую: "Отличие хорошего топ-менеджера от плохого: хороший менеджер при плевке ему в лицо, сотрет плевок и спокойно пойдет работать дальше"

1
0
Прокомментировать

Один из моих шеф-редакторов не единожды повторял известную фразу - дьявол в мелочах. Это очень въелось мне в память и запало в душу. Потому что это правда,черт побери!

1
0
Прокомментировать
Читать ещё 2 ответа
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью