Анна Новикова
сентябрь 2016.
210

Как устроиться на работу, если из этой сферы нет вакансий в открытом доступе?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
2
2 ответа
Поделиться

Используйте социальные сети: найдите людей, которые работают в нужной вам области и активно используют соцсети, подпишитесь на них, следите за новостями. В нашей области, например, в первую очередь публикуются вакансии в Facebook для ближайшего круга.

Также можете использовать деловую соцсеть LinkedIn - там тоже подпишитесь на интересных вам людей или на компании. Там также можно найти и подписаться на HR-специалистов, они нередко специализируются на узких специальностях (IT, нефтегаз, ТВ, например). Подпишитесь, познакомьтесь, отправьте резюме, следите за новостями.

3
Прокомментировать

1) Будьте в курсе новостей и событий из интересующей сферы.
2) Определите, где тусуются наиболее известные и профессиональные представители сферы.
3) Посещайте мероприятия и места скопления представителей сферы. Если сфера IT, то это всевозможные семинары, вебинары, форумы, чаты, выставки, конференции. Если сфера поддержания чистоты двора, то это собрания жильцов дома, ЖЭК, курсы повышения квалификации (если таковые имеются) или магазин с мётлами. Если мероприятий нет, то организуйте их.
4) Заводите новые знакомства и связи с людьми, связанными с интересующейся сферой. Если Вы знаете, что начальник крупной фирмы занимается фитнесом, то приходите в тот же зал, что и он и постепенно завязывайте приятельские отношения.
5) Ищите удобные случаи и пользуйтесь ими.

Подобный алгоритм работает как в онлайне, так и к оффлайне. Удачи.

0
Прокомментировать
Ответить