Галина Светова
август 2016.
40

Насколько реально в отпуске не касаться рабочих дел: не отвечать на письма и звонки, не знать, что происходит в офисе? Как это у вас?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
1 ответ
Поделиться

Заранее найти коллегу, вводить в курс всех ваших дел, чтобы при вашем уходе в отпуск или на больничный, этот человек мог вас заменить. И, соответственно, наоборот. Плюс грамотное планирование задач, чтобы минимизировать количество срочных дел во время вашего отпуска. Всё это, естественно, с согласия вашего менеджера. Который, к слову, должен сам отвечать за процесс прикрытия, во избежание аврала в случае вашего ухода/болезни/итд. 

0
Прокомментировать
Ответить