Валера Егоркин
июль 2016.
7765

Как устроиться работать в "Спортмастер" и какие есть плюсы работы там?

Ответить
Ответить
Комментировать
1
Подписаться
2
2 ответа
Поделиться

Вы можете ознакомиться со всеми открытыми вакансиями компании "Спортмастер" на сайте job.sportmaster.ru.

Мы ждем сотрудников как для работы в магазинах, так и в офисе и на наших складах.

Процесс трудоустройства напрямую зависит от направления (магазин/офис/склад), так и от позиции, на которую Вы претендуете.

В одном случае это заполнение анкеты и прохождение собеседования, в другом - отправка резюме и, в случае положительного рассмотрения, рекрутер пригласит Вас пройти собеседование в офисе.

У нас открываются новые магазины, мы расширяем территории складов, в офисе происходит кадровый рост, поэтому мы всегда заинтересованы в новых кандидатах!

Приглашаем вас откликнуться на открытые вакансии (полный список размещен вот тут: job.sportmaster.ru или заполнить на нашем сайте анкету и, в случае появления вакансии и заинтересованности в Ваше опыте, рекрутеры обязательно свяжутся.

Главным плюсом нашей Компании является возможность построения разнообразной профессиональной карьеры в очень интересной отрасли - спортивном ритейле. С успешными примерами такой карьеры Вы также можете ознакомиться на нашем сайте.

Есть и другие плюсы, они зависят от направления и должности, но в нашей компании все сотрудники оформлены в соответствии с Трудовым Кодексом РФ ("белая" и своевременная заработная плата, оплата больничных листов, отпусков).

Для всех сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании. Также в "Спортмастер" работает программа корпоративного сотрудничества с рядом партнеров (фитнес, туристические фирмы, банки, спортивные секции и т.д.).

1
0
Прокомментировать

Здравствуйте. Устроиться не так уж и сложно. Вакансии появляются довольно часто. Оставляете анкету, если вам позвонят, то проходите обучение(прочтение теории на компьютере в течении двух трех дней, в зависимости от того на сколько быстро вы запоминаете материал). 

Далее будет проведено собеседование. Собеседование обычно проводит начальник отдела нуждающийся в новом сотруднике, директор магазина, а так же работник отдела кадров. Если вы покажете себя как уверенного, позитивного, веселого и умного человека -скорее всего вас возьмут. 

Какие плюсы? Идут на встречу по поводу графика, можно совмещать с учебой. Так же молодой коллектив,всегда интересно общаться. Белая зарплата.

1
0

А вот вопрос, сколько зарплата в "спортмастере"?

0
Ответить
Прокомментировать
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью