Roman Goldvarg
июнь 2016.
6620

Можно ли с помощью точных наук предугадать успех человека?

Ответить
Ответить
Комментировать
0
Подписаться
0
2 ответа
Поделиться

Если зайти в книжный магазин и отправиться к полкам с книгами по популярной психологии - то сложится ощущение, что можно. «Ген успеха», «Семь правил успешного человека», «Как добиться успеха за 11 дней» - эти заголовки как будто бы подсказывают четкий мануал, написанный всеми любимыми британскими учеными. Однако, для начала стоит разочаровать людей, сказав, что успех - это то, что придумал социум, то есть, более научно говоря, совокупность определенных результатов, оцениваемых обществом положительно как выход за рамки среднестатистической нормы для данного общества. Для какого-то периода времени и уголка мира успех - это купить дорогую машину, для какого-то - состоять в правящей партии, для какого-то - обладать наиболее представительским гаремом. Это немного затрудняет путь к четкому алгоритму. Но чего же добиваются люди, когда они стремятся к успеху? Они добиваются своего субъективного ощущения положительного результата, а вот насколько он зависит от объективных показателей, то есть от реального количества денежных знаков в кошельке или от того, что скажут друзья во френд-ленте - это уже, простите, дело характера каждого. И это второй камень в огород четких алгоритмов: как можно предсказать свое субъективное ощущение? Но если уж и это вас не смущает и вы твердо решили, что успех для вас можно четко измерить в точном количестве рублей / машин / квартир - то и тогда существует слишком объемное количество вариаций сочетаний личностных черт, навыков и компетенций, которые могут, скорее, привести их «хозяина» к такому результату. Например, психология давно выяснила, что внутренний локус контроля (то есть склонность приписывать себе, а не окружающему миру ответственность за свои поступки) положительно связан с достижением успеха. Однако, существует штук 10 факторов, которые могут встать в такой ситуации на пути: например, при низких показателях самооценки такой человек будет склонен развивать в себе не алгоритмы успешного поведения, а, скорее, неврозы, обвиняя себя во всех тяжких грехах. Или, скажем, мотивация достижения - очевидный показатель, который хорошо коррелирует с этими самыми достижениями успеха: чем больше ты должен хотеть чего-то добиться - тем быстрее ты добиваешься. Однако, согласно закону Йеркса-Додсона, уровень мотивации должен находиться в определенном, достаточно гибком, оптимуме: излишняя мотивация, как и слишком низкая, только мешает в достижении успеха. Другой пример — любимая популярными психологами черта так называемой Big Five - экстраверсия: казалось бы, очевидно, что экстраверты с их умением и желанием общаться, презентировать себя и быть душой компании более способны к социальному, карьерному и прочим успехам. Однако, более детальные исследования показывают, что экстраверсия лишь на первых этапах взавимодействия на работе или в личной жизни приносит значимые результаты, позднее же ее роль значительно падает, а иногда и приносит негативные «дивиденды». Так что не лучше ли в такой ситуации стремление к успеху заменить на стремление к саморазвитию, то есть совершенствованию своих различных компетенций и навыков? И не настолько важно, будет ли это ораторское искусство, игра на скрипке или объем мышечной массы? Главное - это должно опираться на ваши субъективные критерии оценки себя, а не на эфемерный внешний результат, зависящий от моды или конкретной группы, в которую вы попали. Результат будет положительным в любом случае, да и не придется тратить время на поиски очередного философского камня, коим является «алгоритм успеха»

18
-2
Прокомментировать

Есть исследования, которые предсказывают успех человека, исходя из анализа прежде всего демографической ситуации в стране. Алгоритм достаточно логичен: если в один год родилось большое количество людей, то следовательно будут формироваться более многочисленные классы в школах (а значит преподавателю будет трудно уделять всем время), будет более большая конкуренция при поступлении в университет и при поиске работы. И наоборот, если демографические показатели снижаются, значит у человека будет больше шансов оказаться востребованным на рынке труда и следовательно проявить себя, что,  наверное,  и можно назвать успехом. Понятное дело, что существует еще множество переменных, которые влияют на жизнь человека и одним лишь показателем прогнозирование не исчерпывается, поэтому погрешность достаточно большая.

1
0
Прокомментировать
Ответить