Почему в этой стране так ценятся люди с военным образованием?

Ответить
Ответить
Комментировать
1
Подписаться
6
7 ответов
Поделиться

Ценится, в первую очередь, не военное образование/опыт работы, а те качества, которые, по мнению работодателей, есть у кандидатов с таким прошлым.

Несколько лет назад мы проводили исследование о бывших военных в коллективе. Выяснилось, что при прочих равных, 38% работодателей выберут кандидата с опытом профессиональной военной службы. В то же время, для 46% это само по себе решающим фактором не будет.

Те, кто выберет бывшего военного в 85% случаев привлекает тот факт, что они, по мнению работодателей, более ответственные, организованные, волевые и целеустремленные.

В общем, кандидатам без опыта профессиональной военной службы теперь должно быть понятно, какие качества (кроме профессиональных знаний и навыков) нужно демонстрировать работодателю.

29
-2

Может быть, эти качества лучше не демонстрировать, а иметь?

0
Ответить

А как же их негибкость, неумение слушать подчиненных, всегда командно-административный стиль управления и приказной характер общения с коллективом?

+5
Ответить
Прокомментировать

Когда я работал юристом в банке у нас завхозом был военный пенсионер. Я был потрясен его умением решать практически любые проблемы с минимум ресурсов. Например была поставлена задача  почистить подвал Банка, который был завален   строительным мусором, хламом и металлолом. Так помимо того, что он вычистил весь подвал, он из металлолома наварил металлические полки, которые ушли под банковский архив, а из строительного мусора сделал альпийскую  горку. Из  сэкономленного бюджета на покупку полок ему была выплачена премия, из которой он оплатил услуги местных алкашей, которые и чистили этот подвал, варили полки и сажали альпийскую  горку.

18
-3
Прокомментировать

Как человек с военным образованием, опытом службы в ФСБ и уволившийся по собственному желанию в итоге, могу сказать следующее: по поводу особого внимания к себе со стороны работодателей со стороны не знаю ничего, никогда работу не искал, работаю на себя. Второе - гражданское образование ( в моем случае юридическое) в военных вузах дают достаточно посредственно, по крайней мере относятся к нему менее серьезно, чем к профильной военной составляющей. В третьих, у бывших военных много плюсов, таких как умение выучить за ночь китайский язык, потому что НАДО. (утрирую конечно, но нас учат решать задачу, как- твои проблемы.)  Но есть и еще один навык, который в процессе службы вырабатывается у всех без исключения  и который стоит выжигать каленым железом - умение "проябываться" от работы, при чем умело и с той же пресловутой солдатской находчивостью.

3
0
Прокомментировать

Человек с военным образованием, если брать в среднем, имеет определенные плюсы перед человеком не военным : 

  • Исполнительность

  • Чувство долга

  • Физическая развитость

  • Критическое мышление и самостоятельность

  • Дисциплинированность

  • Порядочность 

  • Ответственность
  • Особый склад мышления
  • Стрессоустойчивость
    Такими людьми, как правило, легко управлять, они достаточно самостоятельны и самокритичны, умеют работать как в команде, так и в одиночку и неплохо управляют людьми, в силу специфики работы.

Плюс, как правило, обладают определенными связями, знакомствами и умениями, посмотрите на большинство топовых чиновников - большинство выходцы из различных структур, где есть военное образование/служба.

Александр Никульшинотвечает на ваши вопросы в своейПрямой линии
8
-6
Прокомментировать

В странах, которые живут за счет войны - больше ценятся военные. В странах, которые живут за счет развития науки - больше ценятся  ученые. В странах, которые живут за счет искусства - ценятся больше творцы.  Что самое приоритетное для страны в развитие того она (страна) вкладывает имеющиеся у неё средства.

2
0
Прокомментировать
Читать ещё 2 ответа
Ответить
Читайте также на Яндекс.Кью
Читайте также на Яндекс.Кью