Как быстро найти толкового программиста для создания работающей модели сервиса (стартап, почти как Q) и не дать украсть идею? За вознаграждение- долю в проекте?

85
1
2
25 мая
20:24
май
2016

принять его в команду на долгосрочной основе, пообещав какие-либо выгоды. Когда реализуете проект, и если этот программист теперь Вам не нужен, можете отпустить его. но жестоко как-то.

-3
2
Если вы знаете ответ на этот вопрос и можете аргументированно его обосновать, не стесняйтесь высказаться
Ответить самому
Выбрать эксперта