HighAdvance
Консалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
Позвонить
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Использовать эти знания в практической деятельности
Получать обратную связь от своих менторов
И пробовать... пробовать... пробовать...
Дорогу осилит идущий.
Логинов Максим, Старший партнер HighAdvance почта: HighAdvance@yandex.ru
Перейти на highadvance.org/our-team/maksim-loginov
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Их не желание проходить обучение, которое компания им назначила
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Если есть конкретный запрос от бизнеса (например, обучение конкретным знаниям в рамках проектов компании), то эффект "+". Если просто в рамках плана (например развитие лидерских качеств)... Читать далееHighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Добрый день. Я бы психолога без диплома о психологическом образовании вообще бы не стал рассматривать. А далее все зависит куда вы берете сотрудника: клиника, бизнес, соц. работа и т.д.:... Читать далее1 эксперт согласен
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
В нашей работе (консалтинг) мы используем следующие принципы (как облик эксперта):
- Не навреди
- Не ломай, что работает
- Работай только с той тематикой в который ты действительно эксперт
Логинов Максим, Старший партнер HighAdvance почта: HighAdvance@yandex.ruПерейти на highadvance.org/our-team/maksim-loginov
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Стандартно: найм, адаптация, Total Rewards (не знаю как хорошо перевести на русский, sorry), обучение, оценка и развитие, работа с кадровым резервом, Performance appraisal и т.д.... все... Читать далееHighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Соответствие компетенций или соответствие кандидатов корпоративной культуре? Из нашего опыта работы важны оба компонента. Кандидат, обладающий отличными компетенциями, может "не... Читать далее1 эксперт согласен
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
В 30 лет... а потом в 50 :)))
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Добрый день. Перед Вами открыты многие двери :)))
Вы можете работать: рекрутером, эвент менеджеров, специалистом по делопроизводству, T&D менеджером, C&B менеджером, HR аналитиком и даже... Читать далее1 эксперт согласен
HighAdvanceКонсалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные годами практики
ОтвечаетМаксим Логинов
Hard и Soft skills которые востребованы на этой работе:))) Мне кажется ответ очевиден. Я знаю то, что требует от меня компания (и больше) и я умею (больше чем нужно и требует компания) :)))
Логинов Максим, Старший партнер HighAdvance почта: HighAdvance@yandex.ruПерейти на highadvance.org/our-team/maksim-loginov