Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Право61

Профессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций.

pravo61.ru
Позвонить
32 ответа
Право613г151
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Здравствуйте, можно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск спустя 4 года при увольнении?

спрашивает641326 Андрей  · 4 ответа

Добрый день.

Нет не можете. Срок исковой давности три года. А по трудовому праву три месяца. Данный срок к сожалению вы уже пропустили.

С уважением, Литвинов Андрей Евгеньевич.

Право613г58
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Подскажите, пожалуйста, работаю 5/2, выходные четверг и пятница. В этом случае, суббота и воскресенье оплачиваются в двойном размере?

спрашиваетDarya  · 2 ответа

Нет. Ведь это для Вас суббота воскресенье не выходные, а обычные рабочие дни. Не обращайте внимания, что для остальных это выходные, к Вас это не относится.

Лучший
Право613г896
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Работаю грузчиком, устроился месяц назад. Заболела спина, хочу уволиться срочно, но надо отработать 2 недели. Что делать?

спрашиваетАйтуган Изибаев  · 5 ответов
А вы обратитесь к врачу с болью в спине. Вам больничный выпишут. И тут же подавайте заявление на Увольнение. На работу не ходите, есть уважительная причина - болезнь. Так две недели и... Читать далее
Право613г699
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Может ли работодатель уволить по статье, если ты не отроботал две недели, т. к заявление об увольнение было написано неделю назад?

спрашиваетНаталья Бирюкова  · 5 ответов
Безусловно. Если работник допустил нарушение условий трудового договора, должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка или иных локальных актов предприятия. -- С... Читать далее
Лучший
Право613г119
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Ребенку 8 месяцев, хочу выйти на работу. Могу ли я потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком, месяцев через 6, и досидеть до трех лет?

спрашиваетЕкатерина Екатерина  · 4 ответа
Здравствуйте. У вас есть право находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до исполнения последним трех лет. Вы вправе им воспользоваться или нет. Если вы вышли на работу, это... Читать далее
Право613г43
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Подскажите, что лучше взять: 8 дней компенсации за отпуск или идти в отпуск на эти 8 дней? Увольняться не собираюсь.

спрашиваетБред Бред  · 3 ответа
Это Вам решать :-) Что для вас более удобно, тем и пользуйтесь. Я бы взял отпуск в период между майскими праздниками, хотя деньги лишними никогда не бывают :-) -- С уважением, Литвинов... Читать далее
Право613г27
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Отработал 2.5 года без отпуска. При увольнении расчет отпускных будет за весь период или только за последний год?

спрашиваетВиктор Марфенков  · 2 ответа
Работодатель грубо нарушил Ваше право на отпуск. По закону положено отправить работника в отпуск в любом случае, а не накапливать отпуска. Это к слову. Конечно положено произвести расчет... Читать далее
Право613г456
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Увольняюсь по сокращению. Если уволюсь до 2 месяцев, сохраню ли я право на выплаты?

спрашиваетАлиса Селезнева  · 5 ответов
Если вы уволитесь по собственному желанию до истечения срока увольнения, то выплат не будет. Если Вас работодатель хочет увольть раньше истечения 2-х месячного срока, то он должен Вам... Читать далее
Право613г7,5 K
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Здравствуйте. Отработала 6 месяцев. Получу ли я компенсации за отпуск при увольнении?

спрашиваетДиана Новикова  · 2 ответа

Да, конечно. Каждый месяц работы добавляет Вам 2,33 дня отпуска. ВЫ имеете право либо у отпуск., либо на компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за каждый месяц работы.

Право613г211
Литвинов АндрейПрофессиональное оказание юридических услуг для граждан и организаций. www.pravo61.ru pravo@pravo61.ru Мы в соц. сетях #pravo61

Могут ли уволить сотрудника/отказать в приёме на работу если он не имеет места жительства или прописки из-за его потери/судебного выселения?

спрашиваетAндрей Антонов  · 2 ответа

Нет не могут.

Рекомендую по данному вопросу обратиться в трудовую инспекцию.

Отсутствие прописки может быть компенсировано заявлением о фактическом месте жителсьтва.