Как не рассказать на собеседовании слишком много, чтобы в случае отказа мои идеи по развитию бренда нельзя было пустить в дело, сообщив о них новому сотруднику?
Во-первых, не нужно бояться что Ваши идеи кто-то заберет. Вы останетесь либо с идеями, либо с работой. Выбирать Вам.
Во-вторых, если все же решили что не хотите говорить, то лучше... Читать далее